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巴中秦川旅游发展有限公司面向社会公开招聘工作人员

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匿名  发表于 2016-8-20 13:09:54 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
招聘职位:文员/客服/助理
工资待遇:面议 元/月
学历要求:高中
工作年限:不限
所在区域:巴州区
联系人:巴中秦川旅游发展有限公司
单位名称:巴中秦川旅游发展有限公司
单位地址:巴州区南泉寺街64号区国资局内
邮箱:会员可点击查看
联系电话:会员可点击查看
巴中秦川旅游发展有限公司面向社会公开招聘工作人员的公告
  一、公司简介
  巴中秦川旅游发展有限公司经巴州区人民政府批准,于2016年4月17日注册成立,注册资本1亿元人民币,是巴州区人民政府授权巴州区政府国有资产监督管理局履行出资人职责的具有独立法人资格的国有独资公司。公司经营范围主要为:资本经营;项目投资;城市基础设施和公共公益设施开发与建设;道路工程;园林绿化工程;娱乐设施工程;公园、园林景观及公园索道工程;房地产开发经营;市场营销策划;物业管理;土地整理;住宿服务;餐饮服务;会务服务;公路旅客运输;休闲健身活动;养老服务;旅游管理服务;旅行社服务;旅游项目策划服务;公园和游览景区管理;游乐园服务;旅游产品设计;商品零售。
  二、基本条件
  (一)具有中华人民共和国国籍
  (二)守法尊纪,品行端正
  (三)具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力
  (四)身体健康,能胜任招聘岗位正常工作
  (五)招聘岗位要求的其它条件
  三、招聘职位
  巴中秦川旅游发展有限公司本次面向社会公开招聘12名工作人员。
  (一)综合管理部(行政主管、人力资源专员各1名)
  1、行政主管
  (1)全日制大学本科以上,文秘/管理/行政等相关专业;
  (2)行政工作经验3年以上,良好的内外部沟通协调能力;
  (3)了解国家有关政策和公司法规,年龄25-40岁,女性优先;
  (4)熟悉办公软件运用,包括Word、Excel、PPT等办公软件,并能熟练操作;
  (5)文字功底强,熟悉公文写作;
  (6)具有团队协作能力,有责任心,工作勤奋,落实能力强。
  2.人力资源专员
  (1)年龄在35周岁以下,全日制大学专科及以上学历,人力资源管理相关专业;
  (2)具有3年以上相关工作经验;
  (3)熟悉办公软件运用,包括Word、Excel、PPT等办公软件,并能熟练操作;
  (4)工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力和团队协作精神;
  (5)具有长远的人力资源规划能力。
  (二)财务部(会计1名;出纳1名)
  1.具有3年以上相关工作经验;
  2.年龄在40周岁以下,全日制大学专科及以上学历,会计、财务等相关专业;
  3.熟悉会计报表处理,能熟练使用财务软件;
  4.具有会计从业资格证书(有助会、会计师证的优先);
  5.熟悉并能执行有关会计法规和财务会计制度,品行良好,工作细致认真,责任心强。
  (三)市场营销部(营销主管1名、山水化湖景区主管1名、园林绿化主管1名、导游2名、保洁主管1名,水电维修工1名)
  1、营销主管
  (1)全日制大学本科及以上学历,市场营销、旅游管理类相关专业,年龄在40周岁以下;
  (2)旅游、营销、景区运营相关行业经验3年以上;
  (3)优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
  (4)有敏锐的市场意识、应变能力、营销策划能力,学习能力、逻辑性强和良好的语言表达能力;
  (5)具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
  (6)具有景区创A经验者优先。
  2、山水化湖景区主管
  (1)全日制专科及以上学历,企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业;
  (2)景区管理经验3年以上,实践经验丰富,能独立开展景区管理工作;
  (3)优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队工作;
  (4)熟悉行业相关政策和人事劳动政策;
  (5)有园林绿化、花卉、养护经验及相关资格证者优先,化成镇本地户口者优先。
  3、园林绿化主管
  (1)全日制专科及以上学历,园林绿化等相关专业;
  (2)园林绿化、花卉、养护工作经验2年以上;
  (3)具备简单花卉培育、繁殖、造型技能;
  (4)对园林绿化布局、规划有一定的审美水平,熟悉园林绿化设备操作、维护常识;
  (5)有园林绿化、花卉、养护经验及相关资格证者优先,化成镇本地户口者优先。
  4、保洁主管
  (1)高中及以上学历,45岁以下;
  (2)环境卫生3年以上保洁经验;
  (3)有较强的组织管理能力,良好的卫生习惯,踏实、勤奋,能吃苦;
  (4)化成镇本地户口者优先。
  5、导游
  (1)中专及以上学历,旅游相关专业,年龄35岁以下;
  (2)身高要求:男165cm以上,女155cm以上;
  (3)形象气质佳,沟通能力强,普通话标准、流利;
  (4)有导游证、普通话等级证书或导游工作经验者优先;
  (5)品行端正,工作努力,具有良好的团队合作意识;
  (6)化成镇本地户口者优先。
  6、水电维修工
  (1)中专以上学历,水电相关专业,有电工上岗证,年龄45岁以下;
  (2)熟悉用电安全知识、给排水维修知识;
  (3)2年以上弱电维修、机械电器维修、供排水维修工作经验;
  (4)品行端正,工作踏实,能吃苦;
  (5)化成镇本地户口者优先。
  (四)规划建设部主管(1名)
  1.全日制大学本科及以上学历,旅游管理、城市规划与设计等相关专业;
  2.项目规划经验5年以上,熟悉从总体规划到详细规划各阶段的规划编制工作;
  3.能够熟练使用office办公软件及设计软件;
  4.有一定的文字能力,对国家及省、市经济发展形势、旅游产业政策较为熟悉;
  5.全程参与过旅游项目建设,有较强的施工管理经验。
  以上招聘职位年龄计算截止时间为2016年6月30日。
  四、招聘程序
  (一)报名及资格审查
  报名时间:2016年8月18日—2016年8月28日
  报名地点:巴中秦川旅游发展有限公司(巴州区南泉寺街64号区国资局内)
  报名方式:报名采用现场报名的方式进行。应聘人员登录巴州区政府门户网站或巴中人才网站,下载并如实填写《巴中秦川旅游发展有限公司公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)。应聘职位请务必填写清楚,报名时应聘人员需提交《报考信息表》(贴上彩色免冠近照)一份和本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书原件及复印件,并出具工作经历证明。
  应聘者对提交材料的真实性负责,资格审查将贯穿公开招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。
  (二)考试
  经资格审查符合条件的报名者均进入面试,面试结果按面试成绩取各职位前3名进行考察。面试时间和地点另行通知。
  (三)体检
  1.体检人员确定。根据面试成绩及考核考察情况按照相应职位招聘人数等额确定体检人员名单,如有不合格者,按成绩从高分到低分确定新的体检人员。
  2.体检项目和标准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由公司统一组织,在二级甲等及以上综合性医院进行。对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,复检在原体检医院以上的二级甲等及以上综合性医院进行,体检结论以复检结果为准。
  3.因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘职位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者,不予聘用或取消聘用。体检费用由应聘者个人承担。
  (四)聘用
  考察合格,依照规定办理聘用手续,反之取消聘用资格。聘用人员实行任职试用期制,试用期3个月,表现优异者可提前转正。试用期满,经考察考核合格,签订聘用合同。
  公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,将通过巴州区政府门户网站或巴中人才网站予以公告。
  咨询电话:0827—333289118980295688
  本公告最终解释权归巴中秦川旅游发展有限公司所有。
  附件: 应聘人员报考信息表.doc (62.5 KB, 下载次数: 1)
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